L’emergenza Covid, che da ormai un anno convive nel nostro quotidiano, si colloca in modo diretto anche nello scenario lavorativo ,dove per ragioni legate alle mansioni svolte, due o più lavoratori possono trovarsi a stretto contatto.
L’attuale legislatura non obbliga i lavoratori a vaccinarsi, tranne per determinate categorie (personale medico e paramedico, forze dell’ordine ecc),
Un lavoratore può rifiutarsi di essere vaccinato?
Si, Il lavoratore può rifiutarsi di essere vaccinato.
Cosa ne consegue?
Il datore di lavoro, che ha il dovere di massima sicurezza tecnica-organizzativa-procedurale nei confronti dei propri dipendenti, finalizzato a garantire l’integrità psicofisica di lavoratori e lavoratrici, previsto dall’ articolo 2087 del Codice civile,
non può consentire l’accesso al luogo di lavoro del dipendente che rifiuta di sottoporsi a vaccinazione, e quindi deve imporre il divieto di accesso.
Questo divieto è innanzitutto giustificato dall’obbligo datoriale incondizionato di tutela psicofisica del dipendente stesso, e dalla protezione dei colleghi o di terzi
